J'interviens, en présentiel ou en distanciel, pour créer des changements durables tant dans les états d'esprit que dans les comportements pour : 

• des dirigeants plus alignés,

• des managers plus à l’aise et plus efficaces dans leurs missions,

• des collaborateurs plus forts et plus heureux,

• des équipes plus engagées, plus soudées, plus créatives,

• des entreprises plus pérennes, plus responsables et plus attrayantes

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Les leviers que j’utilise sont en particulier :

• Une meilleure connaissance de soi et une plus grande compréhension de l'autre et de nos mécanismes d’interaction ;

• Une communication interpersonnelle plus sereine et efficace ;

• Le renforcement de la capacité qu’a chacun de créer de nouveaux modes de fonctionnement, tant sur les questions de management, de RSE que de stratégie d'entreprise.