Audit & conseil

  

 

Comprendre les dysfonctionnements

et aller de l’avant !

Optimisez votre performance en ajoutant sens et émotions positives au quotidien

Vous portez des responsabilités dans une entreprise et : 

  • vous sentez le besoin d'ajouter de l'organisation à votre entreprise ou votre service

  • vous avez identifié de la souffrance au travail ou des conflits qui prennent de l'ampleur ou durent dans le temps

  • vous mettez en place des actions mais elles ne donnent pas le résultat escompté

  • la productivité de votre entreprise n'est pas celle qu'elle devrait être

  • l'ambiance n'est pas celle que vous aimeriez

Une approche pragmatique et systémique plaçant l'humain au centre :

  • Identifier et déjouer les "cercles vicieux" pour recréer une dynamique de pleine expression des compétences et la création d'espaces de développement
  • Définir et transmettre une véritable vision d'entreprise, moteur commun des ambitions de votre entreprise
  • Mettre au jour vos valeurs d’entreprise, permettre aux collaborateurs de se les approprier pour les rendre vivantes et concrètes
  • Permettre les changements de perception pour offrir de nouvelles interprétations
  • Mettre en place les actions nouvelles (projet social d’entreprise…)
  • Développer vos processus Qualité de Vie au Travail ou Responsabilité Sociétale

© 2019 Happiness in Progress • Coaching • Bien-être • QVT (Qualité de Vie au Travail) • Cécile Caillon

logo_ET.png