Ateliers collaboratifs | Happinessinprogress

Ateliers collaboratifs
et coaching d'équipe

Co-construire pour ajouter de la cohésion, créer, mieux travailler ensemble

faire face à une crise commerciale, de réputation, sanitaire, financière…
développer sa performance opérationnelle et passer rapidement de la stratégie au terrain pour obtenir des résultats concrets
adapter les comportements, valoriser les singularités et complémentarités, expérimenter d’autres façons de s’engager et de décider
renouveler sa culture pour mieux s’adapter au changement et aux sollicitations de l’environnement
élaborer un plan de réussite collective dans la durée, comportant la mise en place d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs

Des interventions sur mesures et participatives :

Un diagnostic pour dimensionner les enjeux, comprendre la nature des difficultés à résoudre, situer le niveau de maturité de l’équipe, comprendre ses valeurs, ses modes de fonctionnement explicites et implicites, définir et valider la démarche spécifique de l'accompagnement
Des ateliers en groupes pour renforcer la cohésion, analyser, concevoir, accomplir…