Notre conviction : la performance est optimale si ce que l'on fait a du sens et qu'on le fait avec plaisir.

Notre mission : accompagner les personnes et les équipes à gagner en sens et en bien-être en utilisant les leviers du développement personnel.

Le développement personnel au service de l’humain et de l’entreprise pour plus d'émotions positives, de sens, de croissance

Une approche pragmatique et motivante : la méthode PEPS

  • P pour Préparer : comprendre les forces en présence, les mécanismes (souvent inconscients) en oeuvre, c’est commencer le cheminement vers le changement. Cette étape est cruciale pour percevoir, analyser, questionner, évaluer, donner envie, mettre du sens.
 Nous l’abordons en allant à l’essentiel, sans omettre les points clés du processus, parfois en confrontant, afin de lever les freins et créer la dynamique

  • E pour Expérimenter : se donner l’autorisation d’essayer, de tester, en conservant la liberté de changer ou de poursuivre, d’adapter grâce à la rétroaction pour ajuster s’il le faut

  • P pour Pérenniser : une fois le chemin choisi, vient le moment de créer un plan d'action ou une nouvelle habitude (comportementale, émotionnelle ou mentale) pour ancrer le changement sur la durée

  • S pour Savourer : et pare que, selon  nous, la vie est faite pour ressentir des émotions positives, nous faisons en sortes que celles-ci jalonnent le parcours et vous invitons à les reconnaître, les savourer et en créer toujours de nouvelles…

Des valeurs profondément ancrées

  • Intégrité. Nous nous engageons à respecter l’entière confidentialité de nos échanges en nous conformant au plus strict secret professionnel et à intervenir en toute bienveillance 

  • (mais sans complaisance !).

  • Expérimentation. Nous nous faisons force de créer un cadre permettant aux personnes de se confronter et tester de nouvelles voies de développement et de progrès.

  • Créativité. Chaque projet, chaque entreprise, chaque personne est unique et mérite une attention particulière, une prestation personnalisée. La créativité nous permet, mutuellement, d’explorer de nouveaux territoires.

  • Émotions positives. Notre philosophie est de mettre du plaisir dans chaque action, dans chaque expérimentation. Nous la rendons possible en insufflant au maximum une dynamique de sérénité et de bien-être partagée.
     

Une déontologie inflexible

Nous intervenons dans un cadre de déontologie en appliquant notamment les principes de

  • Confidentialité : nous vous garantissons l’entière confidentialité de nos échanges en nous conformant au plus strict secret professionnel

  • Respect de la personne : à partir du moment où nous acceptons, mutuellement, de travailler ensemble, nous mettons toutes nos capacités en oeuvre pour vous accompagner sans jugement et sans abus d'influence. Vous restez le pilote de votre vie !

© 2019 Happiness in Progress • Coaching • Bien-être • QVT (Qualité de Vie au Travail) • Cécile Caillon

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